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注册公司的流程和成本

来源:青浦公司注册    发布日期:2019-01-25

  一、盘算一下注册公司的流程和成本

  注册公司需要提供的资料及流程费用:

  1核名:

  到工商局去领取一张“企业(字号)名称预先核准申请表”,填写你准备取的公司名称,由工商局上网(工商局内部网)检索是否有重名,如果没有重名,就可以使用这个名称,就会核发一张“企业(字号)名称预先核准通知书”。

  2租房:

  去专门的写字楼租一间办公室,如果你自己有厂房或者办公室也可以,有的地方不允许在居民楼里办公。租房后要签订租房合同,并让房东提供房产证的复印件。

  签订好租房合同后,还要到税务局去买印花税,按年租金的千分之一的税率购买,例如你的每年房租是1万元,那就要买10元钱的印花税,贴在房租合同的首页,后面凡是需要用到房租合同的地方,都需要是贴了印花税的合同复印件。

  3编写“公司章程”:

  可以在工商局网站下载“公司章程”的样本,修改一下就可以了,章程的最后由所有股东签名。

  4到工商局现场办理营业执照,带齐以下资料!

  ①公司设立申请书(可以在当地工商局网站下载);

  ②公司章程(可以在当地工商局网站下载);

  ③董事法人监事任免书(可以在当地工商局网站下载);

  ④总经理任免书(可以在当地工商局网站下载);

  ⑤全体股东法人身份证原件;

  ⑥名称预先核准通知书(公司注册流程及费用的第一步已打印名称预先核准通知书)。

  5

  凭营业执照法人身份证到专业刻章店刻印公章、财务章,正规的章是到公安分局备案过有刻章卡的;(1-2个工作日)。

  6

  凭营业执照、法人身份证、公章到市场监督管理局办理企业组织机构代码证;(1个工作日)

  7

  凭营业执照和组织机构代码证、法人身份证、公章到各(您所在)区的国税或地税分局办理税务登记证;(1个工作日)

  8

  去银行开立公司验资户:所有股东带上自己入股的那一部分钱到银行,带上公司章程、工商局发的核名通知、法人代表的私章、身份证、用于验资的钱、空白询征函表格,到银行去开立公司帐户。

  注册一家公司要多少钱(工本费)

  1、核名:免费

  2、开验资户:0元

  3、银行询证费:0-500元(以银行为准,认缴制不需要)

  4、验资报告:0-500元(认缴制不需要)

  5、工商执照:免费

  6、刻章:600-900元

  7、代码证:148元(以当地收费标准为准)

  8、税务证:免费

  9、开基本户:800-1500元(每个银行收费不一样)

  10、注册地址(商务挂靠地址):5000-8000元/年。不等(自己有地址的可省略)

  2014年3月1日,实行注册资本认缴登记制,放宽注册资本登记条件;由公司股东(发起人)自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等,记载于公司章程,并承担缴纳出资不全的法律责任,注册公司不占用资金,不需验资费用。

  以北京为例,注册公司收费如下:

  以北京为例,注册公司收费如下:

  上面费用的前提是你租下或买下一间商用的写字楼作为注册地址;如果没有商用地址,使用集中办公区的地址费用一般为:5000元/年;

  注册完成后,还有两件重要的事情要做:

  一是去银行开基本户;

  二是找一位会计办理税务报到和之后的报账,手续及费用如下:

  (二)、场地费用

  以北京为例,北京目前写字楼的平均租价约6元/平米/天,涉及到税费:8种

  可以分种类缴纳,也可以综合缴纳

  (1)营业税:月租金收入×3%

  (2)城建税:营业税×(1%或5%或7%)(在市区的,税率为7%;在县城、镇的,税率为5%;所在地不在市区、县城或镇的,税率为1%;外籍和港澳台人员不征)

  (3)教育费附加:营业税×3%

  (4)地方教育附加:营业税×2%

  (5)房产税:月租金收入×4%

  (6)土地使用税:每平方米土地年税额÷12个月×占地面积

  (7)印花税:月租金收入×0.001

  (8)个人所得税

  综合缴纳:月租3万以下 7%

  3万以上12%

  (三)、人工费用

  企业雇佣一个员工,员工到手的工资,其实还不到企业支付工资总额的六成。更残酷的是,接下来可能还要少下去。那么,谁“扣”了你的钱?

  一个人月薪1万,能拿到手的是7454.30元,而老板要付出的是14410元。

  目前我国养老保险缴费水平偏高,“五险一金”已占到工资总额的40%至50%。也就是说,工人拿到手的工资,还不到老板支付工资总额的六成。

  那么,剩下四成多差额都去哪儿了?

  五险一金。

  社保缴费系数的确定,不同地区不同人群有所不同。北京市的规定是这样的,养老保险、医疗保险和失业保险三种险需由企业和个人共同缴纳保费,比例分别是养老保险:企业20%,个人8%;医疗保险:单位10%,个人2%+3元;失业保险:单位1%,个人0.2%;工伤保险和生育保险则完全由企业承担,个人无需缴纳,两种险的比例分别是0.3%,0.8%。至于住房公积金,2014年北京市缴存比例为企业个人均负担12%。

  由此可知,上述五险一金企业缴存部分占比达到44.1%,个人为22.2%,合计费率为66.3%。

  如果你的税前工资10000元,在扣除各类社会保险及其所得税之后,每月能够拿到手的工资是7454元。缩水的25%是如此计算的:10000元工资,个人需缴养老保险8%,医疗保险2%外加3元,失业保险0.2%,合计22.2%,外加3元,即2223元。再扣除缴纳个税322.70元,剩下7454.30元。

  至于你的企业,缴费比例要远远超过雇员。10000元税前工资,企业需缴纳的社保,包括养老保险20%,医疗保险10%,失业保险1%,工伤保险0.3%和生育保险0.8%,住房公积金12%,合计44.1%。由此可知,企业缴纳的社保金额约为4410元。

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